|
SEJA BEM-VINDO!
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
SEAAC ACONTECE
Palestra sobre assédio moral lota Câmara de Sumaré Mais de 100 trabalhadores participam do evento realizado pelo SEAAC
Os trabalhadores de agentes autônomos do comércio, em especial, empregados da LSL, lotaram as dependências da Câmara Municipal de Sumaré para participarem da palestra sobre assédio moral no local de trabalho.
O evento promovido pelo SEAAC de Americana e Região em parceria com a LSL em comemoração aos 19 anos de fundação da entidade, teve como principal objetivo abordar as conseqüências do assédio moral no trabalho, situação antiga, vivida por milhares de trabalhadores, que no Brasil vem sendo tema de estudos e uma das lutas do sindicato.
Para falar sobre o assunto esteve presente a Juíza do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região do Estado de São Paulo, Doutora Silvia Cristina Martins Kyriakakis, que falou sobre o tema, atualmente debatido amplamente pela sociedade e do empenho que a Justiça do Trabalho vem, reiteradamente, desenvolvendo contra todas as formas de assédio moral.
Alguns dos fatos constatados nos dias de hoje, que desencadeiam o assédio moral no local de trabalho são: à grande competitividade em busca da empregabilidade, a flexibilização dos acordos trabalhistas, a concorrência entre os próprios empregados e a cobrança das empresas aos seus funcionários pelos cumprimentos das metas e objetivos acabam muitas vezes levando a prática do assédio moral.
Após a explanação da Doutora Silvia Kyriakakis, os participantes puderam fazer perguntas à palestrante sobre o tema, que ainda gera muitas dúvidas para os trabalhadores.
Conceito de Assédio Moral
É a exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-o a desistir do emprego. Fonte: (www.assediomoral.org)
Humilhação e efeitos na saúde do trabalhador
Além de ser crime, o assédio moral na maioria das vezes acaba sendo humilhante, pois o assediado é ofendido, menosprezado, inferiorizado e constrangido. Também praticado repetidas e prolongas vezes, o assédio moral, pode ocasionar conseqüências graves para a saúde da pessoa, tais como; depressão, palpitações, tremores, distúrbios do sono, hipertensão, distúrbios digestivos, dores generalizadas, alteração da libido e pensamentos ou tentativas de suicídio.
A seguir os principais sintomas causados pelo assédio moral nos homes e mulheres:
Fonte: Palestra Dra. Silvia Kyriakakis |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Sindicato dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio de Americana e Região Trabalhador Conscientizado, Sindicato Transformado! | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||