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EMPRESAS DE CONTABILIDADE E ASSESSORAMENTO

ANTECIPAÇÃO SALARIAL

Tendo em vista que até a presente data não houve ACORDO com o sindicato patronal para a renovação da norma coletiva vencida em 31/07/2010 e considerando o fato de não existir previsão para assinatura desta CONVENÇÃO, solicitamos ás empresas que efetuem a título de antecipação salarial o percentual de 5,50% (cinco inteiros e cinqüenta centésimos por cento).

A última proposta de reajuste salarial feita pelo SESCON - sindicato patronal foi de 5,50% (cinco inteiros e cinqüenta centésimos por cento) e piso salarial unificado de R$ 680,00 (seiscentos e oitenta reais) que foi rejeitada pelo SEAAC.

A discordância com o sindicato patronal se deu por conta da imposição de um piso salarial para iniciante de R$ 635,00 (seiscentos e trinta e cinco reais) durante o período de um ano e implantação do banco de horas.

Para esclarecimentos ou mais informações poderão ser adquiridas diretamente na sede do SEAAC.

A Diretoria

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6º encontro regional eaa

17 setembro

19 horas

Câmara Municipal de Americana

Tema: ASSÉDIO MORAL

Para participar INSCREVA-SE

convenção 2010

...Vivemos nesse momento um “boom” de empregos no país. O mercado de trabalho está abrindo novas oportunidades de emprego todos os dias. Mas para preencher essas vagas é preciso que a mão-de-obra seja qualificada e por isso o trabalhador deve sempre procurar se capacitar. Quanto mais oportunidades são geradas...

NOSSO TIME É O CAMPEÃO DO 2º TORNEIO DE FUTSAL FEAAC/SEAAC

A equipe entrou focada em quadra e derrotou o campeão de 2009, o SEAAC de Santos. O grupo comemorou em dose tripla já que o artilheiro e o goleiro menos vazado do torneio também fazem parte do time campeão.

LEMBRADOR

TRABALHO: Aposentadoria Especial

SAÚDE: Andropausa

DIVERSOS: Aluguel

MULHER: Busque suas oportunidades